Rupture conventionnelle : ce qui change à partir du 01er septembre 2026

Rupture conventionnelle : ce qui change au 1er septembre 2026 Publié le 6 septembre 2026 Depuis le 1er septembre 2026, la durée maximale d’indemnisation chômage après une rupture conventionnelle individuelle est réduite. Avant Moins de 55 ans : jusqu’à 18 mois 55 à 56 ans : jusqu’à 22,5 mois 57 ans et plus : jusqu’à 27 mois Depuis le 1er septembre 2026 Moins de 55 ans : 15 mois maximum 55 ans et plus : 20,5 mois maximum Les personnes de 55 ans et plus peuvent demander une prolongation de leur indemnisation, étudiée au cas par cas par France Travail. À retenir La nouvelle règle s’applique lorsque la fin du contrat de travail intervient à compter du 1er septembre 2026. C’est donc la date effective de fin du contrat qui compte. Vous envisagez une rupture conventionnelle ? Pensez à anticiper votre projet professionnel avant votre départ.